Direito Tributário - Direito Civil - Direito Empresarial
Direito do Consumidor - Direito de Família
Direito Criminal - Direito Constitucional - Direito do Trabalho
Domingo
20 de Maio de 2018 - 

Área Processual do Cliente

Caro cliente, insira seu e-mail e senha para acessar os dados de seu processo.

Notícias

Newsletter

Previsão do tempo

Hoje - Macapá, AP

Máx
30ºC
Min
25ºC
Pancadas de Chuva

Segunda-feira - Macapá, A...

Máx
29ºC
Min
24ºC
Pancadas de Chuva

Terça-feira - Macapá, AP

Máx
29ºC
Min
25ºC
Pancadas de Chuva

Quarta-feira - Macapá, AP

Máx
29ºC
Min
24ºC
Pancadas de Chuva

Webmail

Clique no botão abaixo para ser direcionado para nosso ambiente de webmail.

Ciclo orçamentário 2019 e mudanças no Selo Justiça em Números são debatidos no TJAP

O presidente do Tribunal de Justiça do Amapá (TJAP), desembargador Carlos Tork, reuniu com diretores e assessores nesta segunda-feira (14) para debater o ciclo orçamentário, receita e despesas da instituição para 2019. Na ocasião também foram discutidas as mudanças nos critérios de pontuação da premiação Selo Justiça em Números, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). De acordo com o assessor de planejamento do TJAP, Rosywan Cantuária, o encontro serviu para dar início à elaboração do plano orçamentário do Tribunal para o ano vindouro. “O ciclo orçamentário iniciou em março e, para o Judiciário, encerra em agosto. Estamos trabalhando para que no dia 31 de agosto possamos apresentar ao Executivo a nossa proposta orçamentária para 2019”, explicou. Quanto ao Selo Justiça em Números, o assessor de planejamento apresentou ao presidente e diretores as mudanças na pontuação e os novos critérios adotados para a edição em curso. Em 2017 o Tribunal de Justiça conquistou o Selo Ouro pela quarta vez consecutiva, ficando a nove pontos do Selo Diamante. O servidor pondera que a conquista tão esperada do Selo Diamante pode vir com o empenho de todos os componentes do Poder Judiciário. “Apresentamos as mudanças que foram realizadas pelo CNJ, entre os itens estão demandas como o acompanhamento de júri e violência doméstica. Nós já realizamos esse acompanhamento, então há uma esperança de que possamos alcançar a pontuação máxima esse ano”, finalizou o servidor. Diego França, servidor do Departamento de Gestão de Pessoas e gerente do Programa Melhor+, destacou a evolução do novo modelo de gestão de pessoas por competência. Ele informou que já foram concluídas duas etapas do projeto e que em breve terá início a terceira etapa, que irá abordar as competências técnicas. “Agradecemos aos gestores pela adesão ao nosso programa. Se tudo ocorrer como o esperado, em agosto e setembro faremos a nossa primeira avaliação”, conclui.
16/05/2018 (00:00)

Contate-nos

Al. Oiapoque  15
-  Alvorada
 -  Macapá / AP
-  CEP: 68900-000
+55 (96) 981210218
Visitas no site:  2699
© 2018 Todos os direitos reservados - Certificado e desenvolvido pelo PROMAD - Programa Nacional de Modernização da Advocacia